永吉经济开发区

• 【永吉县招商】永吉县应急"五个一"举措护航企业安全复产复工

  在2024年期间，永吉县通过创新机制助力招商引资，推动县域经济高质量发展；应急管理部门实施专项举措为企业复产复工提供安全保障，防范潜在风险，确保生产环境稳定有序，整体促进了产业恢复与投资吸引力提升。 一、永吉县应急管理局牵头开展一次全面的风险研判行动，建立健全多部门联合会商机制，联动吉林市公安局、永吉县消防救援大队等机构，共同分析企业复产复工过程中的核心风险点，聚焦非煤矿山、危险化学品等领域的高风险部位；明确监管重点后，科学制定预防方案，通过强化标准规范和作风落实，以高压态势遏制事故发生，提升了应急预案执行效能。 二、为提前防范安全隐患，永吉县应急管理局进行一次集中工作提示行动，结合县域企业实际起草并下发《致全县生产经营单位安全复工复产的一封信》，文件清晰列出复产复工潜在风险，如设备老旧与操作漏洞；要求企业制定详细复工方案，组织全员安全培训课程，并推动地毯式隐患排查整治，强化主体责任落实，为企业安全复工铺平道路。 三、组织一次大规模警示教育活动是核心举措之一，永吉县应急管理局召集辖区百余户重点企业召开安全生产大会，播放警示教育片并深入解读新安全生产法及相关刑法追责条款；会议部署了阶段工作，强调“生命至上、安全第一”理念，推动企业树立风险意识，确保法律要求内化为日常管理规范。 四、推进一轮密集的督导检查服务是保障环节的关键，永吉县成立多个检查组，采用直接突检方式深入一线，覆盖高危行业如冶金工贸企业；通过压力传导与技术支持并重，督促整改潜在问题，实现了风险闭环管理，筑牢了复工复产的安全屏障。 五、落实一批“问诊把脉”式现场服务体现了精准施策，永吉县应急管理局组织干部联合行业专家团队，对重点企业生产设施进行全面诊断，涵盖起重机械与电气设备等环节；提出定制化建议后，重点提升企业风险应对能力，有效促进了安全技术升级与复工效率优化。 六、综合成效显现于生产恢复成果中，永吉县规模企业复工程序稳步推进，应急举措显著降低了事故发生率，企业主体责任与监管协同不断增强，为吉林市域内营商环境改善和高质量发展注入了持续动力，体现了统筹安全与发展的县域实践价值。

  2025-07-07

• 永吉县营商环境优化部署会聚力服务企业发展

  为推动招商引资和区域经济高质量发展，永吉县召开营商环境建设工作部署会议，聚焦深化放管服改革和提升服务效能，强化企业全周期服务保障，推动县域经济稳步提升。一、会议背景强调了营商环境建设的战略意义，紧扣上级政府关于优化市场环境的政策导向，永吉县结合县域实际，部署了针对性的工作实施方案。作为吉林省县域经济单元，永吉县始终将优化营商环境作为经济工作的核心，旨在破除体制机制障碍，激发市场主体活力。会议系统回顾了近年营商环境改善成效，分析了当前存在的堵点问题，如企业开办流程复杂、跨部门协作不足等。通过强化政策协同与顶层设计，永吉县明确了方向：以企业需求为导向，构建公平、透明、高效的市场体系，为招商引资提供坚实支撑，确保惠企举措真正落地生根。 二、会议具体部署了《永吉县营商环境建设工作方案》及配套台账的实施路径。该方案从顶层设计入手，突出了系统性改革，重点涉及行政审批流程简化、政务服务标准化建设以及市场准入便利化。牵头部门需发挥统筹协调作用，主导制定实施细则，强化跨领域联动，确保政策执行一体化。例如，围绕企业全生命周期服务，方案提出建立“一窗受理、并联审批”机制，以减少企业办事负担；台账方面，责任单位需细化任务分工，定期评估进度，通过动态管理解决共性难题。执法监督单位也需配套行动方案，强化公正执法与柔性监管，营造稳定可预期的市场环境。这些部署着力解决市场主体反馈的痛点问题，如融资难、人才引进配套不足等，通过系统治理提升永吉县的整体竞争力。 三、责任落实机制成为会议重点，强化了部门协同与执行保障。牵头部门必须履行“抓总”职能，通过定期调度会议和跨单位联络机制，整合资源推动方案落地。责任单位被要求建立常态化沟通机制，形成工作合力，重点攻克营商环境疑难问题，如中小企业纾困与信用体系建设。行政执法单位需围绕台账要求，结合永吉县实际制定可操作方案，确保执法行为规范化、透明化，避免对企业正常经营造成干预。会议强调，通过强化督导考核与问责机制，永吉县将政策红利转化为企业获得感，推动招商引资项目顺利落地，实现经济与就业的良性互动。整体来看，这一系列务实举措旨在将永吉县打造为投资热土，保障政务服务效率与企业权益，促进县域发展行稳致远。

  2025-07-02

• 永吉县双河镇强化生猪检疫制度促招商引资成效

  在2023年，吉林省永吉县双河镇全面落实生猪产地检疫制度，强化养殖源头监管，以规范检疫流程为抓手，不仅有效防范了疫病风险、保障食品安全，还推动了当地畜牧业高质量发展和招商引资工作，吸引更多外来投资注入养殖产业链条。 一、检疫制度建立与规范实施。吉林省永吉县双河镇严格遵循国家《动物防疫法》及相关法律法规要求，系统完善生猪产地检疫机制。该镇依托县级畜牧部门指导，明确了检疫操作规程，包括检疫申请、现场评估和出证管理全流程。在检疫对象识别上，工作人员重点核查养殖场所在地环境、历史疫病记录和生物安全水平，确保源头安全可控。实施过程中，双河镇强调“事前预防”原则，通过常态化培训提升基层人员技能，同时制定应急预案应对突发状况。这一制度框架有效规范了检疫行为，从源头降低疫病输入风险，营造了健康养殖环境。 二、关键检疫环节精准把控。在审核与查验环节，吉林省永吉县双河镇坚持严谨细致，对生猪批次实施资料核对、耳标查验和运输评估同步推进。具体包括：一是强化资料审核，逐项核对饲养记录、免疫证明和养殖档案，杜绝虚假申报；二是严格耳标查验，通过扫描设备识别每头生猪电子耳标，确保个体信息完整无误；三是规范出证程序，检疫证明的签发须经多人复核，避免误发或漏发。此外，双河镇规范检疫证明的使用管理，建立电子台账系统实时追踪证明状态。此环节的精准执行，筑牢了证物一致性屏障。 三、养殖场监管与申报促进。吉林省永吉县双河镇着力提升养殖主体合规意识，通过日常巡查和定向宣传，督促养殖场主动依法申报检疫。在出栏环节，每批次生猪均须接受“三位一体”检查：查看生猪健康体征、核对耳标绑定数据、核实运输车辆备案及消毒状况。双河镇建立养殖场信用档案，对高频违规者加大监督力度，引导形成诚信申报机制。工作中，该镇特别关注小型散养户的引导，提供免费培训和技术支持，使其迅速融入检疫体系。通过系列监管行动，养殖场申报率稳步提升，减少了潜在风险。 四、监督执法与违法行为打击。吉林省永吉县双河镇不断加大检疫监督力度，重点针对未经检疫流通、车辆清洗消毒缺失等违法行为，开展联合执法行动。执法队伍由畜牧站主导，协同公安和交通部门，以不定期抽检方式覆盖养殖场、运输节点和屠宰点。具体案例包括对疑似违法运输车辆进行检查，查获未备案车辆及未清洗消毒实例，依法予以查处和整改。执法过程中，双河镇注重警示教育，通过公开案例警示会，强化公众遵法意识。监督行动严厉打击了违规行为，维护了检疫秩序规范运行。 五、工作成效与区域影响。检疫工作的扎实推进，显著提升了吉林省永吉县双河镇的食品安全保障水平和公共卫生安全。在疫病防控方面，有效阻断了口蹄疫、非洲猪瘟等传播链，保障生猪产业稳定；在经济层面，规范检疫环境促进畜牧业升级，吸引了多家外部企业投资饲料生产、屠宰加工等配套项目，有力拉动了招商引资步伐。双河镇后续还将检疫模式延伸到其他畜禽领域，推动全镇形成绿色、可持续养殖体系。整体成果表明，检疫制度实施不仅规范了生产环节，还为区域经济注入新动能。

  2025-07-02

• 永吉县工商联调研组深入企业破解用工难题 助力高质量发展

  2023年，吉林市永吉县工商业联合会组织调研组深入辖区重点企业开展“助企纾困”专题调研活动，聚焦企业发展痛点，通过实地走访、座谈交流等方式，精准对接用工需求，协调解决生产经营中的实际困难，为优化当地营商环境、提升招商引资吸引力奠定坚实基础。此次调研活动以问题为导向，旨在打通服务企业“最后一公里”，推动县域经济高质量发展。 一、聚焦企业需求，夯实调研基础。调研组先后走访了鑫泰新型材料有限公司等多家工商联会员企业，重点围绕生产经营状况、用工结构、薪资待遇、员工生活保障等方面开展深入调研。通过与企业负责人面对面交流，详细了解企业在人才引进、技能培训、员工留存等方面存在的具体问题。调研发现，随着永吉县产业结构优化升级，部分企业面临技能型人才短缺、年轻劳动力招聘难度大等共性问题，尤其在制造业领域，一线技术工人的缺口直接影响了企业产能提升和项目推进。 二、强化部门联动，现场破解难题。针对企业提出的用工难问题，调研组坚持“现场办公、即时响应”原则，主动联系吉林市人社局、永吉县就业服务中心等相关部门，建立“企业需求—部门联动—精准对接”工作机制。一方面，协调人社部门梳理县域内闲置劳动力资源，通过线上招聘平台、乡镇劳务服务站等渠道发布企业用工信息；另一方面，对接永吉县职业教育中心等院校，推动“校企合作”模式，开展“订单式”技能培训，定向输送符合企业需求的技术人才。此外，调研组还协助企业优化招聘流程，指导企业通过改善工作环境、完善福利保障等措施增强岗位吸引力。 三、优化发展环境，助力长效发展。调研组在调研中强调，企业要实现可持续发展，需在“引才、育才、留才”三方面下功夫。鼓励企业进一步优化工作和生活环境，加强企业文化建设，推行人性化管理模式，通过设立员工活动中心、完善带薪休假制度、建立困难职工帮扶机制等措施，提升员工归属感。同时，建议企业加大内部培训投入，建立常态化技能提升机制，结合生产实际开展岗位练兵、技术比武等活动，帮助员工快速适应岗位需求，提升团队整体业务能力。针对部分企业宣传渠道单一的问题，调研组表示将依托工商联平台优势，协助企业通过官方媒体、行业展会等渠道扩大品牌影响力，吸引更多外地人才来永吉县就业创业。 四、深化服务效能，推动成果转化。此次调研活动是永吉县工商联践行“服务立会、服务兴会”宗旨的具体体现。通过建立问题台账、明确责任分工、跟踪办理进度，确保企业反映的问题件件有回音、事事有着落。下一步，永吉县工商联将持续跟踪调研成果落实情况，定期组织“回头看”活动，及时调整帮扶措施。同时，将进一步整合政府、企业、社会多方资源，搭建常态化沟通平台，围绕政策解读、融资对接、法律咨询等企业高频需求开展专项服务，不断优化县域营商环境，为永吉县经济高质量发展注入新动能。

  2025-07-02

• 吉林北大湖开发区集中签约重点招商引资项目

  2023年春季，吉林市北大湖开发区在地中海度假村（二期）项目现场举行春季项目集中开工、重点招商项目集中签约活动，招商引资工作实现“开门红”。此次集中签约重点招商引资项目1个，年初以来累计签约重点招商引资项目2个，为区域产业升级和经济高质量发展注入新动能。 （一）签约项目立足区域特色，契合发展战略。吉林市北大湖开发区依托北大湖滑雪度假区的核心资源，聚焦冰雪经济、文旅融合等主导产业方向，此次签约的重点项目紧扣区域发展定位。作为吉林市冰雪经济发展的重要载体，北大湖开发区近年来持续优化产业布局，围绕“冰雪+”产业链延伸，着力引进带动能力强、科技含量高、综合效益好的优质项目。此次签约项目的落地，将进一步夯实开发区在冰雪度假、文旅服务等领域的产业基础，助力吉林市构建“一主六双”高质量发展战略下的冰雪经济产业集群。 （二）项目建设助力产业升级，提升综合承载能力。此次集中签约的重点招商引资项目总投资20亿元，结合地中海度假村（二期）项目的推进，将重点完善区域文旅配套设施。项目规划涵盖高端度假酒店、冰雪运动培训基地、商业服务综合体等功能板块，建成后将有效提升北大湖区域的游客接待能力和服务品质，促进冰雪运动、休闲度假、康养旅居等业态深度融合。年初以来累计签约的2个重点项目总投资达220亿元，涉及冰雪装备制造、智慧旅游平台建设等领域，通过产业链上下游协同发展，推动开发区从单一冰雪度假向“全季、全域、全产业链”文旅目的地转型。 （三）招商举措精准高效，发展后劲持续增强。为实现招商引资“提质增量”，吉林市北大湖开发区创新实施“链长制”招商机制，围绕冰雪产业链关键环节绘制招商图谱，靶向对接行业领军企业和优质投资主体。同时，深化“放管服”改革，建立项目服务专班，为签约项目提供从落地审批到建设投产的全周期帮办服务，切实优化营商环境。2023年，开发区计划实施5000万元以上项目11个，总投资90.8亿元，全年投资预计实现大幅增长。随着这批项目的陆续开工建设和签约项目的加快落地，北大湖开发区将进一步壮大经济总量、优化产业结构，为吉林市经济社会发展贡献更大力量。

  2025-06-30

• 吉林永吉县招商引资调度会部署精准招商新举措

  2023年，吉林省吉林市永吉县成功召开招商引资项目调度会议，旨在系统总结过去招商引资工作成效，科学部署未来战略任务，以抓住区域发展机遇为核心，推动招商引资提质增效。此次会议汇聚多方力量，通过汇报交流、政策宣贯和方向聚焦，强化精准招商路径，助力吉林市永吉县融入新发展格局，实现县域经济高质量发展。 （一）会议背景与整体框架 本次招商引资调度会议是在吉林市永吉县深度融入区域同城化发展的大背景下召开的，旨在落实国家战略部署和吉林省发展规划。吉林市永吉县作为吉林市的重要组成部分，地处东北振兴关键节点，面临同城化发展纳入“十四五”规划的重大契机。会议强调了招商引资在拉动县域经济、优化产业结构中的核心作用，通过统一思想认识，明确把招商引资列为政府工作优先事项，确保各项工作与省市整体规划紧密衔接。同时，会议搭建了交流平台，鼓励部门间协同互动，为后续招商活动奠定坚实基础。 （二）工作汇报与成效评估 在会议过程中，吉林市永吉县多家招商引资项目任务单位负责人集中汇报了年度工作开展情况。这些汇报聚焦于招商项目进展、企业服务质量和环境优化成果，展现了吉林市永吉县在简化审批流程、提升营商便利度方面的持续努力。汇报内容表明，县域通过产业链招商和平台建设，成功吸引一批重点项目落地，有效强化了产业集聚效应。相关部门在评估中强化弱化数据导向，突出综合成效而非数量指标，确保汇报内容客观反映实践挑战，为后续精准施策提供依据，整体上体现了招商引资工作在推动就业和经济增长中的积极作用。 （三）机遇把握与战略要求 吉林市永吉县面临与吉林市区同城化发展的战略机遇，县领导在会议讲话中提出要求，强调必须坚定信心，利用政策红利加速招商引资步伐。要求重点围绕“十四五”规划的同城化蓝图，深化基础设施互通、资源共享和市场协同，避免错失历史窗口。同时，会议强调招商工作要务实推进，杜绝形式主义，鼓励创新招商模式，如结合数字经济平台拓展引资渠道。通过强化政府引导与企业主体作用，会议倡导形成党委政府、企业和部门联动格局，确保招商举措落地生根，切实提升吉林市永吉县竞争力。 （四）产业方向与精准招商举措 在产业布局上，会议聚焦吉林市永吉县五大主导产业，包括农副产品深加工、装备制造、新材料、文化旅游和现代服务业的精准招商路径。要求围绕项目承载平台建设，发挥产业园区载体功能，如依托现有工业基地加强产业链招商，打造特色产业集群。精准招商被列为核心策略，会议强调通过大数据分析和目标企业画像，定向引入高附加值项目，杜绝高耗能产业转移。吉林市永吉县相关部门将强化项目筛选和准入机制，确保引资项目与县域可持续发展目标匹配，助力产业转型升级和环境友好发展。 （五）工作格局与氛围营造 会议着力推动“党委政府推动、企业主动、部门联动”的三位一体工作格局，旨在营造吉林市永吉县浓厚的招商氛围。通过政策激励和服务优化，鼓励企业作为市场主体积极参展参会、扩大项目推广。部门联动机制被强化，要求财政、发改和商务等部门协同落实税收优惠、融资支持等配套政策，消除招商壁垒。同时，吉林市永吉县政府将加大宣传引导，利用媒体渠道展示招商成果和投资潜力，提升县域知名度。这一氛围营造旨在激发全社会参与热情，形成招商工作合力，保障招商引资有序、高效推进。 （六）未来展望与提质增效目标 展望未来，吉林市永吉县招商引资工作以提质增效为核心目标，围绕同城化机遇深化招商创新，力争实现县域经济高质量发展。会议确立目标：优化引资结构、提升项目贡献度，强化招商队伍专业化建设，避免盲目扩张。吉林市永吉县将定期开展调度评估，确保各项部署转化为实际成效，同时持续改善投资环境，吸引域外资本持续流入。最终，通过系统化招商策略，吉林市永吉县致力于成为吉林市区域发展的重要引擎，为东北全面振兴贡献力量。

  2025-06-30

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